根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第三十条的规定，劳动者应当按照劳动合同约定和国家规定完成工作任务。如果您在合同中没有明确约定支付工资的具体时间或者方式，则可以向用人单位提出要求支付工资的时间。您可以与用人单位协商解决，如果无法达成一致，您可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。同时，在维权过程中，请确保收集和保留相关证据，以支持您的主张。请注意，具体法律规定可能会因地区或行业的不同而有所差异，建议详细查阅当地的劳动法规，并咨询专业的法律顾问获取更准确的信息和指导。