您好！请问工亡情况下，家属提出向企业索取额外赔偿，是否合理？前提是企业纯在管理漏_免费法律咨询

您好！请问工亡情况下，家属提出向企业索取额外赔偿，是否合理？前提是企业纯在管理漏洞或未落实。 1回答

暑假工不签劳动合同如何赔偿 1回答

工资问题 1回答

本人因为跟上司发生不愉快，发生口角，最后打架，领导用手指我，我把手打开，他就用手掐我脖子我就反抗打起来了，最后让公司小老板处理，在交谈中领导列举我的种种不是，小老板也是没有站在中间立场，就事【打架】论事。处理结果出来，字里行间都是我的不是，说我上班偷懒，不服重领导安排，罚款，最后把我掉岗位，那个岗位实在是又脏又累，摆明是让我干不下去，自己提出辞职。我本想一走了之，但想想，他们老是这样做难道就是对的吗，我在公司工作了都八年多了，就这样被他们间接的赶走了，觉得太难受了，能帮帮我吗， 1回答

我想咨询一下，我老公在工作单位得了肺部疾病，现在单位给他掉里工作岗位，但是是不是还应赔偿，我们原来进厂是好的，最近两年就是肺部结节，弥漫性病变，我现在很无助，也很担心！想咨询！ 1回答

你好，我在一家公司上班，到现在为止已经3个多月了，但是一直没有签订劳动合同，只是开始的时候填了一个入职手续，我想问一下，劳动合同是不是应该双方在场签订，还有就是用人单位和劳动者各执一份，现在公司要求我这个月做完就不做了，现在是13号，没有提前一个月撒，我的工资发放这几个月是6000，5900，9400，这个如果申请仲裁的话，公司会赔好多钱给我 1回答

我想请问下，在餐厅当服务员想辞职，刚上班7天就受不了。人少事多提出辞职经理说沒一分钱。要做两个月后招到人才行。结果长,期差人，什么事都要做。包括洗餐具扫厕所，身体吃不消。请问我这样弱事群体该怎么办。谢谢！ 1回答

我老婆在北京大兴建新庄二队服装厂上班，干的质检工作，因工厂做工太差，这个工作很容易得罪人，才不想干，现老板不愿结工资，还说不会痛快给的，年底再来结，我该如何要回合法所得，谢谢 1回答

你好，我想咨询一些问题。我想打暑假工，可没和老板说明。打了20天应得1000元工资。老板却退拖不给答复。怎么办？ 1回答

我想知道长春那边如果开除员工还有补偿啊？ 1回答

共1个律师回复

赵律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励