我在我们店里干了差不多一个月,没签合同没交保险,所以说了辞职,经理说再过几天再走,我们商量好了,然后我今天上白班,昨天晚上就用微信说休班了,今天就没去,然后今天财务的人说,老总说了以后不用去了,工资一分钱没有。我该怎么用法律合法的保障我的利益

2021-06-24 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-24 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30068今日律师解答 44965

相关推荐
老板拖欠工资不发,没有什么书面合同证据,只有聊天纪律截图,能起诉么? 1回答
去找工作公司要成年的我们就谎报了年纪干了四天后来要身份证办理入职看到我们未成年就不要我们了工资都不给难道我们四天白费了吗 1回答
在当地上班,公司把社保交到外省,发的工资绩效和公布的数据不一致,算不算违法 1回答
林业局承诺给开支,换局长后不按承诺执行怎么办 林业局承诺给开支,换局长后不按承诺执行怎么办 1回答
你好,我现在的情况就是这样的,我在这里做了一个多月想辞职,可是这里的领导说我没有做满3个月,是不可以辞职的!你看一下他们这个合同是否合法? 最后一张图片是他们发的员工手册,上面写着解除劳动合同,没有转正的员工需提前3天提出书面申请,可他们现在,要我们必须做满3个月才能辞职他们合法吗? 1回答
工伤 1回答
离职了 公司拖欠我们三个月的抽成 没有发 离职前突然说之前抽成是算错的 要重新算 要减半 我们没有劳动合同 没有什么书面证明 我们该怎么办 1回答
在上班时右手大拇指压伤想评残 1回答
你好老师,我有个问题要请教你,我的情况是2017年6月7号在上班的路上骑自行车自己不小心摔了导致骨折,医院方面给我开了一个月的假单,工厂方面说法是批不了要打我自离,还好几次催促我去上班,我其实到现在都还没有能力走路,前天去医院拍片医院证明说骨折线只是比较模糊,我都和工厂说我不需要病假(病假有底薪)让我养好伤就回去上班了,可他们非让我一定要去上班,不然就算自离,我目前是无法走路的,我到底该如何做呢? 1回答
公司员工还有半年合同到期,公司要成立子公司,现在要我们改签到子公司,可以要赔偿吗 1回答
查看更多