在没有任何劳动关系证据的前提下，只有病历本上写着，工作单位为A单位，这时能否证明_免费法律咨询_法律部落

在没有任何劳动关系证据的前提下，只有病历本上写着，工作单位为A单位，这时能否证明本人与A单位有劳动关系？

2021-06-18 11:14

共1个律师回复

王律师

回答数：754

证明效力很低

2021-06-18 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30743 人今日律师解答 51710 条

相关推荐

您好没有和单位签劳动合同辞职必须提供书面报告么因为公司知道辞职所以拖欠了工资 1回答

如果公司在没有入职之前，有工资吗？已经干了10天了，今天去入职要压身份证，没押，直接离职了。那样有工资吗？ 1回答

6月26号入职，6月一共上了5天班，面试说工作时间是朝九晚六，2800一个月，后来上班几天才听同事说2800是已经包括500的全勤。在7月12号突然要求每天上班时间上到21点，而且没有加班费，接受不了的情况下选择离职，而且经理已经同意离职的了。昨天收到6月份的5天工资136.36元，后来问才知道是用2800➗22＊5-500得来的，那5天我都是正常出勤，说没上够一个月没有全勤我也认了，但应该是（2800-500）➗22＊5这样才对吧，请分析一下，谢谢你。 1回答

我想请问律师，去年的7月份报工商，大概好久得到工商鉴定书 1回答

我是应届大学毕业生，在毕业之前和一家医院签了三方就业协议书和医院自制的协议书，医院自制的协议书上写明违约的话赔偿五万元，现在工作的医院要我迁户口，我不想迁户口所以决定和医院解约，医院方面说只要我拿出五万元就帮我办理解约函和档案的改派，我现在在医院工作了两个星期，想咨询一下这个协议是否合理，我是不是只有赔五万才能离开这家医院 1回答

在没有任何劳动关系证据的前提下，只有病历本上写着，工作单位为A单位，这时能否证明本人与A单位有劳动关系？ 1回答

劳务纠纷，没有签合同，10300， 1回答

我在一家公司打暑期工，没合同，工作了13天，老板不给工资，刚开始老板没有给我录入指纹，工作快一星期才给我录指纹，现在老板把我的考勤记录改了，考勤表上没有我的打卡记录，不承认我在那工作，说我没打卡记录去劳动监察大队投诉他，已请了律师起诉我，劳动监察大队那边已经十几天了，没打电话告诉我结果，我这边只有一些和他微信上聊工作的记录，我现在也有打电话和老板协商，他说你不是爱告嘛，你去啊，可现在考勤表被他改了，他又不承认，我该怎么办 1回答

劳动纠纷，工作18年，扣15天工资，月工资2千3 1回答

你好专家，我在子长县煤矿受了工伤，左脚大拇指末节开放性骨折。请问专家像我这样情况能否定级伤吗 1回答