你好，国庆节就三天双倍工资合法吗，国庆不放假，一直上到8号，前三天是双倍，后几天_免费法律咨询

咨询律师工伤问题 1回答

同事发生争执，打了一巴掌 1回答

代课老师，有合同，无理由辞退 1回答

工地工作时候受伤，没有合同，怎么处理 1回答

你好，我这边想咨询下，我当时在一个小公司上班，上班之前老板答应是压一个月工资后面正常结算(当时我和我朋友一起面试，），合同上没有写只写的每个月发放不得低于该城市最低生活保障，由于和之前答应不一样了，上个月给老板说不干了让他找人和我交接，他也同意了，离职并没有写离职报告都是双方口头答应承诺，现在工资到现在没有发放，请问我请求仲裁可以吗？ 1回答

您好我描述一下我的经历网上找到了一份测量工作9月16日来到北京应聘，结果那边经理没出面派了一个人来接待我，在车里说了工作的需求，也没带我去工地看，就直接把我扔到了一个保安公司，说是办施工安全消防证，7到15天就可以回公司，到了这个保安公司后就上交身份证签了一个合同，也是7到15天，我们公司委托保安公司办证，然后我们公司必须派人来帮他们出勤，说的时候说每天最多8小时，可实际最少12小时，来了16天了，我连续上了3个60小时没合眼的班，说不想干了不行不给身份证，一天拖一天拖到了16天，然后今天16天了，还是拖始终不给身份证囚禁我们，合同期限到了，我想咨询一下可不可以报警。谢谢您的帮助 1回答

属于派遣，单位查我违规，把我电脑收走了，现在一直拖着 1回答

你好，我在工厂上班时造成产品质量问题导致客户退货，成本费用近30000，工厂没和我签劳动合同，我在工厂上班时记件模式，这时老板拖欠工资2个月，我去申请劳动仲裁划不划的来。 1回答

你好我想问一下，像我这样没有合同在公司受伤了，公司不管我该怎么做 1回答

工作，受伤了，现在对方不管，可以去劳动局吗 1回答

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孙律师

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