我们是河北保定的，俩人。在北京沿海赛洛城当安保，我们离职不批。签了一年的合同，试_免费法律咨询

我是一个普通的在职人员，由于初入初创公司，再加上刚刚毕业，社会意识、法律意识淡薄，所以才造成如下情行:今年二月份来到公司工作，第一个月和第二个月工资算是按月发的，但是也拖了两天，不过起码发了，自第二个月之后就没有发过，直到现在已经7月末了，拖欠了三个多月的工资，老板以外出借贷为由，至今还未见到本人，平日打电话，发微信等途径向他索要工资，并没有啥突出进展，老板总是拖，而且一直拖，由于公司初创没有签订劳动合同，我现在不知道怎么办了，所以特此申请，还忘解答，真诚致谢。 1回答

你好:我想咨询一下，我在某公司担任主管一职，在职期间，因有员工不干了，我出于公司规定让其员工来公司交接工作，其员工到了公司与我发生语言冲突后，直接向我走来，我的头部刚好动完手术不久，所以自然的就把她推到了，造成了轻伤，花了三万，想了解一下在上班时间内，公司应该承担多少连带责任或其它，谢谢 1回答

我老公去年11月底左右去一家木地板厂做销售，当时老板是说3500底薪加提成，提成是按照卖出去的地板平方数算的，具体每平方多少提成也没说清楚，就说不会给他少的。期间他和另一名销售一起开厂车外出跑业务，邮费和住宿费厂里给报销的，本来说伙食费也报销，后来并没有全部报销。而且本来晚上5点下班的，又让他们出去摆摊，一直到7点下班。这本来应该算是加班，应该给加班费用，可是老板不给，之前卖的地板也都没有给提成。到后来老板取消底薪制，就是说没有底薪每个月只靠卖出去的提成拿工资。后来一个月只发了2200左右的工资。今年6月中旬被厂里开除，劳动合同也一直都没签，去结算上个月工资才3000多。这种问题该怎么处理？ 1回答

我在工地摔伤骨折怎么找老板赔偿 1回答

2016.12在一家私立幼儿园上班，去的时候园方说要去培训一个蒙氏资格证费用是3000，一人一半，后面园方一个老师以私人的名义帮我交了1500，现在我因为园方的各种压榨，乱扣钱提出离职，我们签的是试用期合同，上面写的离职需要提前一个月说，而且试用期是一学期，五个月，我是提前三天给她说的离职，然后园方不发我下个月的工资。而且给家长说我各种坏话，损坏我名声。请问我能拿到7月的工资吗？万一园方各种乱扣，我该怎么办？压了20天的工资。我是7.21说的离职。 1回答

我们是河北保定的，俩人。在北京沿海赛洛城当安保，我们离职不批。签了一年的合同，试用期一个月，刚来6.12签了一次，7月又签了一次。签之前我们就说干一个多月。现在我们要离职。不批，得到10才行。自行离开视为况工，一个月的工资拿不到。我们白白辛苦了 1回答

您好～这位律师先生，我现在有点疑问想请教您一下，麻烦您可以帮我解答，是这样我是一个刚毕业不久的一位大学生，在省外上的大学，毕业不久之后就回到我的老家，找了一份从事我专业的工作，然而就在2017年的4月份我找到了并跟那边老板签了两年的合同，之后发现那边工作并不合适我，工作压力非常大，社会环境矛盾和剥削劳动力有点严重，所以就在昨天就写了离职，但是那边老板说签了两年合同在这之内不能离职，如果要真想要走，就是要违约，要付违约金等一系列关于金钱方面的问题，我这边才工作7个月那边说违约金就有9000多块钱，我感觉她们这是在行骗，当时签合同时也没看见有我违约金这件事情那边说如果不换就要去法庭告， 1回答

你好，我在工厂工作，有签订劳动合同，请假了一天，回家耽误了导致晚归一天，回来手机没电没有接到电话，回来上了一天班并解释了原因，第二天直接被挂自离，公司领导说不予发放工资，请问合法吗？ 1回答

您好，我是厦门华润燃气外协管道安装员工，想咨询一下因工致双手骨折，出院康复疗养期间是否有生活和营养补助，是否能要求赔偿 1回答

我在工厂干一个多月然后有事旷工了十几天工厂不发工资合法吗 1回答

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朱律师

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