你好，我和单位签了五年合同，现在第一年，我在5月25日提出书面辞职，后来经过协商，于6月20日左右又重新签订了暑期工合同为期两个月，也就是到8月31日到期。请问我原来签订的那份五年期限的合同还有效吗？如果我到八月底离职的话需要承担什么法律责任吗？或者说还需要什么手续吗？