你好,我和单位签了五年合同,现在第一年,我在5月25日提出书面辞职,后来经过协商,于6月20日左右又重新签订了暑期工合同为期两个月,也就是到8月31日到期。请问我原来签订的那份五年期限的合同还有效吗?如果我到八月底离职的话需要承担什么法律责任吗?或者说还需要什么手续吗?

2021-06-05 11:14
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无效,建议按照现行的合同处理

2021-06-05 11:14:07

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