已过试用期三个月被解雇是否合法_免费法律咨询_法律部落

已过试用期三个月被解雇是否合法

2021-07-18 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：546

违反劳动法，建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-07-18 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21115 人今日律师解答 45431 条

相关推荐

我儿子在工作时间被同事先骂又打而还手，厂方以打架为由开除并不给工资怎么办 1回答

俺合同上说的，五天八小时1820！我能跟公司要加班工资嘛！合同上说的计件工资说法有效嘛！按照公司计件工资说法我做了两个月，每个月才有一两千块钱！天天还加班的情况下！这样的说法合理嘛？能否讨要加班工资？ 1回答

您好！我已工作近5年，现在因病休假了，如果假期满了不能工作，公司与我解除劳动关系我能得到怎样的赔偿，补偿金怎样计算？ 1回答

公司自行出具是否自愿购买社保书合法吗? 1回答

医院随意扣医生绩效合法吗? 1回答

我爸在工地干活不慎从三楼坠落，现在仅需医疗费用，工地老板联系不上，和不愿出钱救治，我改怎么办，诉讼还是找其他方式解决 1回答

在制衣厂抄更做错事工资被扣完。还要我补2300元给它。合法吗。。就是说现在她的一件衣服是8.5元出货价。要我成担全部责任。.现在老板按7元一件的钱在我的辛苦费上面扣。800 件。。800✘7=5600元。我和我的搭档两人在她厂工资加起来才3200元。她还叫我们补2400元。这样合法吗 1回答

律师好我想咨询一下。我在工作时候受的伤右臂挠骨骨折内固定术。下的钢板伤到神经了大手指二手指抬不起来。现在受伤已经一个月了。什么时候能做伤残鉴定。大概能定几级伤残。谢谢了。 1回答

妈妈给别人打工时，被工作地点的窗台上的砖砸到，导致腰椎压缩性骨折，头上有血肿，对方开始给交了2万住院费，现在住院费没了，对方不肯再交，我们该怎么办 1回答

我2013年7月入职，2017年5离职，每年五天年假在过年的时候统一放假，2013年年底我休息的五天年假是扣除我的工资的，请问现在有没有年假休，如果有，有多少天。这是我昨天提的问题，已有回复，我想更进一步了解结果的法律依据是什么 1回答