首先，您提到的安全事故是由员工个人行为造成的，因此该公司可能需要承担部分责任。但是，具体的责任划分和赔偿金额取决于多方面因素，如事故的原因、公司的安全管理措施等。 如果您对赔偿金感到负担不起，您可以考虑以下几种解决方法。 与保险公司协商。可以联系保险公司进行索赔，看看是否有额外的保险覆盖或者是否能够申请理赔。 寻求法律援助。如果经济条件有限，您可以寻求法律援助，让专业的律师帮助您处理案件，争取更多的权益。 关于刑事责任，根据我国相关法律规定，如果您的员工因工伤导致二级伤残，那么您可能要承担一定的法律责任，包括但不限于支付医疗费用、补偿损失等。具体情况还需要根据当地的法律法规来确定。