首先，您有权对公司的行为提出异议并寻求解决方案。如果您认为您的权益受到侵犯，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者向当地的劳动争议调解委员会申请调解。同时，您也可以考虑聘请专业的法律顾问进行咨询和帮助，以确保您的合法权益得到保护。在任何情况下，您都应保留好所有的相关文件和记录，以便在必要时提供给仲裁机构或法庭作为参考。