根据《工伤保险条例》的规定，如果您的丈夫在工作时间、工作地点受伤，且不是由于故意或者过失造成的，那么他应该得到相应的工伤赔偿。具体来说。 如果是您们单位的员工，您可以向所在的企业申请工伤认定和索赔。 如果是其他公司的临时工或承包商，则应当向其雇主主张权利。 无论哪种情况，您作为家属都应积极帮助您的丈夫进行治疗，并尽可能收集证据证明伤害是由工作导致的。 最后，您还可以考虑通过法律途径，如提起诉讼，来维护自己的权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要依据实际情况而定。如果您有具体的案件需求，建议寻求专业的法律援助。