您好！根据您提供的信息，您的情况可能涉及劳动争议。建议采取以下措施。 与雇主沟通协商。您可以尝试直接与雇主进行沟通，说明您的离职意愿和对工作时间的看法，并要求雇主支付加班费或其他补偿。 联系人力资源部门。如果与雇主沟通无效，可以考虑联系公司的人力资源部门，向他们反映您的诉求，寻求帮助解决争议。 提起仲裁或诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或者劳动仲裁委员会提起仲裁或诉讼程序，以维护自己的合法权益。 请注意，上述建议仅供参考，具体处理方式应基于实际情况和相关法律法规。希望这些建议能对您有所帮助。