首先，您有权要求您的工资。但是，由于您未提供足够的证据证明自己在该企业工作的事实，如工时记录、考勤表或任何其他相关文件，这可能会导致您难以获得胜诉的机会。 如果您确实提供了充分的证据来证明您是在该公司工作的，您可以考虑通过以下途径寻求解决。 向当地劳动监察部门举报。向当地的劳动监察大队报告该情况，并提出您的诉求。 申请劳动仲裁。如果您的公司不履行支付工资的义务，您可以申请劳动仲裁。仲裁结果最终由法院判决。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益被侵犯，可以寻求法律援助机构的帮助，他们将为您提供专业的法律服务和支持。 请注意，上述建议需要根据具体情况具体分析，具体操作前最好咨询专业人士的意见。同时，强烈建议您保留所有与工作相关的证据，包括但不限于考勤记录、工资单、同事证言等等。