在中华人民共和国的国家法定节假日安排上，政府通常会根据实际情况调整假期的具体日期。如果您的单位确定了具体的放假时间，并且您所在的岗位在这段时间内需要上班，则该加班可能被视为额外的工作小时，而不是基本工资的一部分。 在这种情况下，公司通常会在支付您的正常工资外，按照法律规定（如最低工资标准）支付额外的加班费。加班费通常是按小时计算的，具体数额取决于当地的法律法规和您的工作性质。如果您对加班费有疑问或需要帮助计算，请咨询您的雇主或当地劳动部门。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况请以实际发布的官方通知为准。