您好！根据您提供的信息，如果您的工人的伤害是在兼职期间发生的，并且是由于工作的性质或条件导致的意外事故，那么通常情况下，您不会承担全部责任。因为这可能属于工伤范畴，由劳动法规定，员工因公受伤应当享受相应的工伤待遇。 然而，具体情况需要依据当地的相关法律法规进行判断。建议您尽快联系当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局，了解具体的法律规定和处理流程。他们可以为您提供专业的意见和指导，帮助您更好地保护自己的权益。 同时，如果您对公司的管理存在疑问，也可以考虑通过协商解决，以避免不必要的纠纷。希望上述信息能对您有所帮助。