加班工时报错,厂里不算加班费合法吗?_免费法律咨询

辞工了，厂里找各种理由扣工资罚款，还背个严重违反纪律清退出厂，后经劳动仲裁，裁决发放全部工资，对方不服起诉了，我该咋办 1回答

左眼睛外伤白内障植入晶体是否构成伤残？工伤赔偿应当赔偿哪些部分？怎么赔偿？ 1回答

你好律师，我是一名挖掘机替班司机，12月11号在诸城拆迁工作当中受伤，导致胸部和脊椎骨折，我是临时工算工伤吗？ 1回答

1.你好，我是事业编在编职工，我们一般当月15号之前发工资的，我15号辞职的话，是发当月全额工资还是半个月工资？？ 1回答

律师你好，我想咨询一下关于劳动纠纷和维权。 17年5月11号我去了一家私人公司上班，应聘的是托班老师，到九月底才给我转正，并且以辞退来要挟，强制让我调岗到市场部，但是工资没有变化。我妥协了，从九月中旬开始就去市场部了，直到现在我都没有见过劳动合同，因为没有人找我签合同。期间我一直催问什么时候签，最后公司主任告诉我的劳动合同已经签过了，是她给我签的，这合法吗？社保也是没有给我买，2018年1月2号因为家中有事我请了半个月的假，公司批了，但是多次催我回去上班，我有事回不去就要我自己申请辞职，但以没有提前一个月申请离职为由要扣我12月一个月的工资，请问公司违法吗？我该怎么维权！请帮帮我！ 1回答

加班工时报错,厂里不算加班费合法吗? 1回答

你好，我在一银行子公司的保险公司上班，签订了一年的劳动合同，在劳动合同期间怀孕了，生育期间是公司是否继续给交社保。 1回答

你好，我们几个人合伙开了餐饮公司，请了一个会计没签劳动合同，她干了一年自动离职，到劳动局告了我公司，但我们公司在注销中，已解散了，请问我们还要赔她钱吗？但工资都给清了！ 1回答

您好，我是深圳远东幕墙公司一名员工。公司现推行计件，但我劳动合同上签的是计时，劳动合同下面还有一条是这样写的“计件工资70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立”可我们今天全厂99%的人罢工，请问公司的做法是否合法。公司还拟订计件管理制度，其中计件管理制度里有一项，是这样的，年薪假、轻微工伤在班组计件中列支，是否合法？ 1回答

请问私人小包工头老板一年多不给工资打电话以不接怎么办 1回答

共1个律师回复

易律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励