公司停工待料拿员工带薪年假抵合法吗_免费法律咨询

我在斗米兼职软件上找了一个服务员工作，我去面试，他让我交了300住宿费，说不能退还，而我到这边以后，人家都是交100，并且这边有好多男生，我是个女生，我到现在在酒店才做六个半小时，昨天和今天都没我事情做，而且我说了要做全天的，给我到现在还没安排好，我这两天不敢睡觉，旁边的阿姨回来了我才敢睡，因为男生一直在，而且门都没有锁，浴室也是公用，里面味道特别重，之前面试人说这边的住宿环境最好，可是特别差。我现在不想干了。我害怕，但是当时签了一个合同，她只盖了章，没有按手印，而且就一份合同在我这，她没有另一份合同，我现在想离开，她说钱不能退我，这该怎么办， 1回答

公司已公车私用解雇合法吗?帮助我一下谢谢您、我是公司专职司机工作五年了现在是无固定劳动合同，前几天公司解雇我给我三万块钱我不同意，现在忽然就已公车私用开除我合法吗？公司提前也没告知我公车私用就开除。 1回答

公司停工待料拿员工带薪年假抵合法吗 1回答

你好，我是服装小型加工厂，聘请了两个工人口头协议做长期，工资是上月做下月结，但他们突然说不做了，来讨要工资毁坏我的名誉还打人，但我没有留下证据，现在到发工资的时间了，我想让他们道歉以后给工资，算拖欠吗，？还有我怎么样才能维护我的自身名誉和身心伤害。谢谢！ 1回答

我上个月在岳阳上班，那边答应给我这个月二十号发上个月的工资，到了二十号给我转了一千二后答应二十五号给我转剩余的三千六，打电话说粘是没有说过几天，我今天打电话电话不接信息也不回我的我该怎么办 1回答

一个员工在车间只是打扫卫生罚款2000合法吗 1回答

我是临时工在晚上下班回家的途中自己骑车跌倒，算不算工伤 1回答

4月28号早上8点半一直上班到晚上12点，工厂要求通宵到明天8点半，就是28号早上8点半一直上到29号早上8点半，我上到晚上12点就不上了，说算我旷工扣3天工资还记大过再罚120元，这样逼人加通宵合法吗？ 1回答

天津市高级人民法院关于社保的司法解释 1回答

改装车辆加装电瓶爆炸致人伤残，除工伤保险赔偿外，本人无任何责任和操作不当，还能要求本单位作出那些赔偿？ 1回答

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秦律师

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