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我在一个小工厂上班，二十多天出的工伤致残，没合同，也没有工作服，考勤记录，工资是发现金，老板如果不赔偿，我怎么确定劳动关系？怎么索要赔偿？

2016-12-15 08:40

共1个律师回复

秦律师

回答数：711

没有合同的话，可以提供工服、工牌、入职登记表、跟老板对峙录音等皆可作为具体劳动关系的认定证据，可以交由劳动局仲裁处理

2016-12-15 08:40:03

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