利用假的通知书在工厂辞工算犯法吗?因为我是暑假工，有急事需要辞工，但是人家必须要_免费法律咨询_法律部落

利用假的通知书在工厂辞工算犯法吗?因为我是暑假工，有急事需要辞工，但是人家必须要证明才可以走，是他们不信守承诺在先，各种改当初说的种种条例

2021-06-03 11:14

共1个律师回复

赵律师

回答数：871

离职的情况，临时工需要提前3天书面申请，正式员工需要提前一月书面申请，建议协商解决

2021-06-03 11:14:07

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