利用假的通知书在工厂辞工算犯法吗?因为我是暑假工,有急事需要辞工,但是人家必须要证明才可以走,是他们不信守承诺在先,各种改当初说的种种条例
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离职的情况,临时工需要提前3天书面申请,正式员工需要提前一月书面申请,建议协商解决
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