交通事故致人死亡赔偿不到10强险怎么赔偿_免费法律咨询

您好，我因腰间盘突出做了内固定融合手术，也算比较大的手术，要休息半年左右，费用花了七万多，这个病和我的工作有关系，因为我每天要坐着干活十三四个小时，我现在刚出院没几天，前期住院已休息了一个半月，今天是发工资的时间，公司却没有发我病假工资，说要等我来上班了才可以给，我想问一下他们这样做有没有道理？我这个手术后已不能再工作了，我能不能向公司提出相应的赔偿要求？ 1回答

请问现在我亲戚在厂里受伤了，厂里说出院只有σ五十元一天使的生活补贴，我想问一下断了五条经呀！这样对吗？求助律请师/ 1回答

你好，请问公务员脑梗后右侧行动不便等等，怎样才能鉴定丧失工作能力？ 1回答

我在我们单位工作四年签了合同合同上也有交五险一金的协议但是我们最后缴纳的日期是7月份就是说已经拖欠了两个多月的了现在我以公司违约提出离职公司不批准没有原因就是不批老总就是不签字但是我现在已经找到新的工作了可是档案原公司不放我的新工作入不了职保险也断了两个多月了我现在有三个问题 1、我的保险怎么办？单位不给补我需要到哪投诉2、我的档案原单位不放新工作入不了职怎么办？3、我要是以旷工三天作为自动离职，怎么才能查出是否与单位解除了劳动合同？解除合同后我的保险档案怎么办？ 1回答

公司九月一号告知我解除劳动合同并与当天离职，我和直属领导谈话，领导口头承诺因我工作不满六个月所以只能补偿我半个月工资，我提出公司没有提前三十天通知我应再付半个月工资，达成一致后，领导要求我提交一份辞职信，我照做。现在公司以我八月份请假只在微信与领导说，并未发邮件为由要算我旷工。并以我提交辞职报告为由，拒绝支付补偿金。之前合同标明工资，后因为公司避税等原因重新签订合同，工资金额标注为3000。现公司说如果我执意要补偿金，就要我起诉我，走法律程序，到时候结算就按新合同上的金额结算还要算我旷工等等。请问我有什么解决办法?只能听由公司吗？我保留之前工资条上面有实际工资金额，请假领导口头答应的。 1回答

退休时，单位不出社保那部分钱，该怎么办 1回答

这张离职单合法吗？离职期间算是正式员工吗？待遇一样吗？ 1回答

你好，我老爸在一个矿业公司干五年了，最近查环保很严就一直没干，他们公司经常压工资，没干这几个月就陆续发以前的工资，并且公司说每个月帮忙交保险还有五百二十块的补助金，前断时间他们公司开会说想干的去临沂一个分厂，工资底，离家远，连最起码生活都不能保证，我爸就一直干劳务市场，想着什么时候这边开工再去，但他们公司一直打电话让过去解除合同不去那几月的补助金也不给了，请问这种情况我爸该怎么办？ 1回答

没有劳动合同试用期间5天内工作中受伤，左腿膝盖软组织挫伤，第7天辞退老板以试用期为由未支付任何医疗费用。 1回答

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孙律师

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