不够底薪时间扣平时加班时间合法吗,本月实际上班8天,一天12小时共96小时,公司全部扣去作底薪算合法吗。谢谢帮助!

2021-06-01 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-01 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27044今日律师解答 44721

相关推荐
我因为家人去世,不能参加单位组织的学习培训,培训金提前交过了,但是单位告知如果请假不能参加培训就不能发放每个月补贴钱,请问这样合理吗?(因为家人突然去世) 1回答
你好,请问下我从公司离职了,公司压了我们每个月的30%的提成,刚开始说是年底发,由于我们离职了现在公司说这个钱变成了年终奖,合理吗?我该怎么办 1回答
我七月份到宿州一日达物流公司上班,工作满一个月。八月一号公司通知下调工资1500感觉没法干就辞职了。到15号发工资扣我半个月工资。 1回答
我是某医院的人事代理,考上了另一医院的在编,办理辞职时,医院才说11年以后的养老保险一直没交,如果想要档案,就必须写保证书,不然不给办理离职手续,这样算不算违法 1回答
我在沈阳经济开发区一家房产开发公司做房产销售7年、现公司因没拿到土地,各部门相应削减人员。我与公司签的劳动合同基本工资为1800,但实际一直固定工资都是加各种补助3000,另加房产销售的提成,最近一年平均工资大概7、8千元,如果我现被开除,我可以要求具体每月多少钱的赔偿金?沈阳经济技术开发区上年度职工平均工资具体是多少?非常感谢 1回答
餐饮行业,职业厨师,公司没有入职,没有合同,辞职不给写辞职书,离职四个月了就是不让走,走了算你跑路工资没有,压一个半月,我想问一下这种情况怎么办。 1回答
你好律师,我工作了差不多2个月了,签了6个月合同,现在提出辞职如果用人单位不批,怎么办? 1回答
父亲出去干活 受了工伤 鉴定结果出来是9级伤残应该赔多少钱 1回答
北京长阳胡芦垡村里一个保安公司,欠工人工资不按时给打个欠条就拉倒,不止一个工人工人怎么办?谢谢 1回答
您好!我是一名外来务工人员,我前段时时间在一家私人开的绣花厂打工,因为我是刚在别的地方学会到他家来上班的,刚开始有一些不是很熟练,老板有时候会帮忙指点一下,我在他家干了三个月,七月初正逢高温,感觉太累了天气又热,身体吃不消,我就跟老板说让他招人,我干不了这个,他一直没招。到七月底,我实在干不了了,跟他说不干了,他说我的工资,要按学徒算,第一个月工价2元(本来是3元),第二个月2.5元,第三个月才正常,我觉得他这样太不合理,我不是在她家学的,我也是提前一个月跟他辞职的,不应该扣钱。我们都是来自农村没上什么学,不懂什么大道理,我想请问一下律师,他这样扣钱是否合理? 1回答
查看更多