工伤

2017-02-25 11:25
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我祥细说明,2013年12月因工受重伤,2015年6月鉴定伤残8级。伤严重,2015年10月鉴定伤残7级,伤一直没好,腿骨折不愈合,住院治疗,2016年12月,复查鉴定为伤残6级,现在单位发60%的津贴按复查鉴定六级残前一年的病假平均工资几百元的60%。来计算,合理吗?谢谢! 1回答
我所在的美国公司由于在中国没有办事处,将我挂靠在上海一家公司,我与其签订劳动合同。现美国公司被卖要终止劳动合同,但我处于哺乳期,生育津贴也没批下来,若合同停止,我的社保也将停止,社保局就不会发放这笔钱到单位账户。公司人事说这是不可抗力,所以他们不承担法律责任,损失由我个人承担,真的是这样吗?若公司给我停掉社保造成我拿不到生育津贴,是不是应该由公司赔付这笔钱呢?另外公司现在要按照正常解雇员工给我赔偿,即一年工龄赔偿一个月工资。但是我查到哺乳期应该是双倍经济赔偿的不是吗? 1回答
您好,我是一名汽车修理工,前几天老板叫我开一台客户的车出去,回来的过程中因为超速,导致在转弯处撞上了人行道,我已经辞职,现在老板要我承担全部责任并赔偿,请问下这合不合理,需要承担全部责任吗? 1回答
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未签订劳动合同,只与医院上级单位签订三方协议,内容并没有详细涉及绩效问题,上班不发绩效是否违法? 1回答
律师你好.我星期三那天.园长让我在院子里扫雪时摔了.去医院.大夫说韧带拉伤.和踝骨错位.给老板打电话.老板说给赔偿医疗费.不管误工费.你说我怎么办 1回答
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