本人与公司未签订任何约定，工作半个月由于身体不适请了半个多月的病假，出院后返回公司工作，经理告诉我病假是无薪的，可是2016劳动法规定应按照正常出勤的月工资的百分之七十，经理说公司下的旗舰店也是没有这样的规定的，请问这样的情况我应该怎么做