足疗店里员工请假了工资推迟发违法吗_免费法律咨询

工伤在休养期间工资是如何发放，因为还要等到第二次手术，取出钢板，所以想了解是如何发放工资，我原本工资是5500一月，， 1回答

您好，我们是草滩十路新东方烹饪学校做装修的农民工，按合同，公司每半个月支付工程量70%的工资，但工程己经完工一个月了，我们都没领到70%的工资。另外，因交叉作业，施工方案失误造成的问题，公司还要求我们无偿维修，否则不给算帐等等。在这里拖欠工资，强迫劳动，工价欺诈在这里全都存在，我们不知道该怎么办？ 1回答

你好，我在南京台积电打工干活的时候受伤，右脚脚骨折，负责人当时说没钱支付给我，我就回家了，到现在已经45天了，只赔付给我2600块钱，我最少还得休息2月，我给领导人要赔偿款，但是他们不给， 1回答

我是一名汽车修理工老板压了两个半月工资。一个月3500。现在以螺丝没上紧没修好车为理由不给工资修的汽车没有造成损失我合法么。我能不能起诉。 1回答

你好！我是一个幼儿园老师像上个月我们上了9天班或平时请假我们老板都是拿工资除以30天!以如:2500÷30天这样的老板合理合法吗 1回答

朋友的老公，出去打工，晚上自己溜达摔折了腿，用人单位负责赔偿和报医药费吗？都应该怎么做，谢谢 1回答

单位让六点半起来学习是否违法 1回答

司机给老板开车，车让交警查到无强制险当时处理不了，过了几天老板带着司机去处理，交警用的是司机名处理的开的罚款单，让15日内到银行去交罚款，这就把车提出来了，结果过了好多天，老板也不交罚款，老板就觉得是司机名，就得是司机出这罚款，那司机应该怎么呀？ 1回答

你好，我在一家酒店前台做收银接待，公司老是拖工资不说，后来我因为家里有事要辞职，前台主管说我辞职可以但要自己去招人来代替自己的位置，过了试用期就让我走，我自己去招了个人，她上班四天了，我去问主管什么时候让我走，她却反悔了又说过了试用期后看她适不适合，最少也要十几天，我说那就把我开除，她也不开，我直接跟老板说，结果老板不但没批准和开除我，反而骂我神经病。后来我在网上查到可以以拖欠工资为理由解除劳动合同，结果主管说公司和你根本就没签合同，现在闹的很僵。请问我可不可以以没签合同为理由辞职并要求公司补发双倍工资 1回答

足疗店里员工请假了工资推迟发违法吗 1回答

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易律师

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