律师好!本人于2016年2月28日在深圳公司工作中受伤,腰椎L4压缩性骨折,于2016年3月1日在深圳市第二人民医院做手术,腰椎打钉六颗,要等一年后拍片看情况才能做手术取掉。本人有社保,公司还为员工买了雇主险,当时受伤时向雇主险保险公司报了案,住院费用是公司先付,现要等一年后取钉后医疗费才能结算。请问等钢钉取掉后能做劳动能力鉴定吗,大概评几级,赔偿多少?(买雇主险有最高赔偿界限的)。

2016-12-15 06:25
1个律师回复
咨询我

根据《劳动法》,在工作期间受的伤或者职业病属于工伤,可以先去社会保障部做一个工伤鉴定,如果构成伤残等级可以去伤残等级鉴定,根据等级进行赔偿

2016-12-15 06:25:24

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27863今日律师解答 52916

相关推荐
我从事餐饮前厅服务员,因家中有急事提出辞职,任职11天,通知店内管理人员办理离职,请问有没有工资,有的话按劳动法应该怎么发放工资? 1回答
你好,如果我在合同期间在和另一家签合同的话是否有效 1回答
我的父亲今年73岁,热爱劳动,没退休前从事运输蜂窝煤,退休后也经常从事此类工作,今天去煤厂,因为成品空虚,煤机正在生产,自主参与捡煤工作,因操作不当,被煤机轧断左手小指,后去医院手术接上,现目前还在休养中。我想咨询的事:煤厂有赔偿责任吗?责任占几成?我父亲的伤是否构成轻伤? 1回答
13436530555 刘女士 1回答
我们厂长期12小时无休息,并且环境不好,属于有化学材料,并且硫化后发出有毒气体。请问我如果与单位解除合同时有没有补偿金 1回答
劳动合同第一次签两年,现在到期,企业再签三个月,有这样的签法吗?这样合法吗? 1回答
我在一个小工厂上班,二十多天出的工伤致残,没合同,也没有工作服,考勤记录,工资是发现金,老板如果不赔偿,我怎么确定劳动关系?怎么索要赔偿? 1回答
我和我老婆在工厂上班快7年了 去年因为厂搬家需要人手公司叫我们一起过去 我们之前的工资是按加班计算 但去年我们和公司谈到月新 现在公司有所气色 现在我上面老大给我说把我们的月新有改为加班 听了这话就有点来火需要人的时候好好给你谈 现在不需要你了有打回原型 请问这个我怎么才能为自己维权啦? 1回答
一男职工,曾是我单位一名聘用人员,与我单位合同期为近两年,后与劳务公司签订劳务合同近两年,我单位为聘用第三方。我单位与劳务公司之间有协议。今年11.30合同到期,因单位市内已经无活了,提前与其商议终止合同事宜,本人当时没有异议,后来提出同意终止,但要经济补偿,此时为11月中旬,但我单位外地有项目可派,他又在合同期,然,他不服从分配,接连两次调动均不去,接着合同期终止了,给他电话告知他不服从公司调派,严重违反公司规章制度,鉴于合同到期,不再续签。咨询,公司除此之外还需要如何完善人事手续? 1回答
劳动纠纷 在做了15年公司不给我工作岗位3个月,最后强迫我填离职书,有没有违反劳动法 1回答
查看更多