律师您好，我婆婆今年六十四了，是名环卫工人，在西安扫大街有十来年了，平常双休日、法定节假日从没休息过，也没有所谓的双倍工资（其他环卫工人也是如此），为了保住工作也没追究，这个月底，他们单位以年龄大了为由，把她辞退了，既然辞退了那就是想把以前该给的法定节假日的双倍工资给要回来，还有上月底因为工作原因被居民打了，受伤请假一礼拜，请假期间工资也没给，医药费也没给报销，（后经派出所调解，打人者已付，）这些是不是单位都应该给？所以想通过法律程序维护我们的合法权益！请问我们该怎么办？谢谢！