您好，关于您提出的关于产假期间劳动关系的处理问题，建议您首先详细了解您的劳动合同的具体条款以及公司相关政策。一般来说，如果公司有明确规定，且符合法律规定，则可以按照规定执行。如果您认为自己符合法定条件并有权享受产假，请务必及时向公司提出申请，并保留相关证明材料。 此外，关于是否需要支付医院费用的问题，这通常取决于双方约定的情况和当地的法律法规。您可以咨询专业的法律顾问或相关部门以获取更准确的信息和指导。在任何情况下，确保自己的权益得到保护是非常重要的。