我们老板欠了我们十几个人三个月工资没发,也没有给我们打欠条,现在人联系不上了,到了劳动局多次未果,因为他关系雄厚,我们去了很多部门没有用,去法院起诉,高昂的费用都已超出了我们的工资,还不知结果如何,我们真的无路可走了

2021-07-21 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-07-21 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27010今日律师解答 44379

相关推荐
我是一名洗车工,工资按照底线1500和每台车八元算。我在四月二十八号收到三月份工资发现少了,我过去公司财务对账被告知减少了提成。在找公司领导交谈无果后去劳动局开了调节涵。今天五月八号有领导下来开会说让我撤销,如果不撤销就让我马上搬东西走(我还在工作中)。并且还把我原本的工资扣留不发。(四月份和现在五月这八天)他这样做合法吗?我现在也不想做了,我怎么才能马上拿回我的工资? 1回答
工作10多年,没有缴纳过保险。没有劳动合同。有工装有工牌。 1回答
我在单位干临时工16年,工资一只是单位造花明册给我发放。从去年的8月份开始单位让开劳务费发票发工资,这样不知负合劳动法吗?该怎么办? 1回答
你好我 我想咨询一下嘉善现在工伤十级能赔多少钱 1回答
您好!我工作上遇到了困扰,我进厂没满3个月,由于我在公司转换了一个部门,现在想辞工上级领导不批,理由是:转换部门的员工要为公司服务满半年的期限。劳动合同上没有这样一个规定。请问公司定的规定是否合法? 1回答
合同即2017.6.08到期,公司是否应该提前通知我是否续签合同 1回答
我们老板欠了我们十几个人三个月工资没发,也没有给我们打欠条,现在人联系不上了,到了劳动局多次未果,因为他关系雄厚,我们去了很多部门没有用,去法院起诉,高昂的费用都已超出了我们的工资,还不知结果如何,我们真的无路可走了 1回答
- [ ] 合同应该到12月到期,是8年合同,现在5月份要跟我解除劳动合同,理由是单位要优化,变像的就是裁员,我想问这种情况单位应该怎么赔偿,是整年所有拿到的钱除以12吗 1 法定节假日是否可以付30.25一个小时,然后这天就要扣除你的上班时间 2 年终奖未上满半年是否算半年,上满半年是否能拿一年的呢 3 一个月4天休息,2月份月份只有28天,因为我们是服务行业,领导就说安排不了,不能满足大家4天的休息,再加上一个月工时达不到167个小时,就扣2天休息算一天上班的工时给我们,让我们补工时,这样做算违法吗 1回答
你好,我想问一下我在工作中受伤算工伤吗?没有合同只填入职单了,我工作了五天,受伤当天公司给交的保险,手完术公司让我个人掏百分之二十的医药费这个费用我们应该拿出去吗?这两张一个是手完术第四天拍的一个是出院拍的 1回答
我想离职,没签劳动合同,工作了一个多月,两个人6000元,签了入职申请表,公司不给工资 1回答
查看更多