关于您提到的情况，根据我国相关法律法规，如果小工在搬运过程中发生意外受伤并导致骨折，首先需要考虑的是小工本人是否应该对所受伤害负责。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果小工是在从事雇佣活动中受到伤害，并且雇主没有提供必要的安全保障措施，则可能需要承担部分责任。 其次，您提到的“我姑父家要付全责”这一说法似乎存在误解。实际上，在这种情况下，除了考虑雇主的责任外，还应考虑到雇用者（即您姑父）和小工之间的雇佣关系以及他们各自的行为是否违反法律规定等因素。如果您姑父未能妥善管理雇用活动或未采取合理的安全措施，那么他也可能面临一定的法律责任。 最后，由于涉及赔偿的问题，建议您与您的姑父进行详细的沟通，了解具体的情况，包括但不限于雇用合同中的规定、医疗费用的支付情况等，以便更好地评估承担责任的范围。同时，也可以寻求专业的法律意见以获得更准确的帮助。