劳动争议问题_免费法律咨询

律师您好，我是一名来自河南的15年大专毕业生，7月26号在中山市沙溪镇的一家公司面试平面设计工作，经面试官（该公司设计部主管）面试后谈过薪资待遇（底薪3200+300餐补+100房补）以及工作时间（上午8:00-12:00；下午13:30-17:30），经双方了解后，让我8月1号过来上班，且让我在这期间在公司附近找好租房。但当天下午又微信通知我说，薪资待遇方面改动，在原有基础上底薪降低200，生活补贴增加200。 8月1日正式上班，但并没有签订劳动合同，当天工作结束后，晚上九点多的时候突然微信通知让我不要来上班了，我问他他一直保持沉默不回复我，我想问一下，我该怎么做？他们这样有没有违反法律规 1回答

连续三天没上班，有半天休息两天半旷工，可以拿上个月工资吗？？ 1回答

我父亲在杭州一家建筑公司干了16年电工，期间有过电工证，后来过期了就没去搞。单位一直没有签合同也从来未交过任何保险，现在我父亲62岁了准备退休，该怎么办？现在他们公司已经没有活干了，准备把所有人遣散回家。这种情况我们可以让单位补齐所有保险给我爸办理退休吗？如何协商不成可以仲裁或者起诉吗？起诉有多大胜率？ 1回答

律师你好。我是在包头金矿上班期间被电机车挤了右边锁骨骨折的，请问一下我能向老板索赔吗？大概能赔偿多少？ 1回答

父亲在工地摔伤。医药费2万5。赔偿 1回答

我侄子在厨房被高汤烫了，出院了，老板不管，脚部植皮两次， 1回答

拖欠工资，索要工资时被用工单位打伤，已经报警 1回答

劳动争议问题 1回答

考上了某医院，得了桥本氏甲状腺炎，工作单位可以以此为理由不录取吗？ 1回答

工伤脾切除，做的司法鉴定七级伤残，法院怎么判，能赔偿多少钱？ 1回答

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苏律师

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