拖欠工资，索要工资时被用工单位打伤，已经报警_免费法律咨询

律师您好，我是一名来自河南的15年大专毕业生，7月26号在中山市沙溪镇的一家公司面试平面设计工作，经面试官（该公司设计部主管）面试后谈过薪资待遇（底薪3200+300餐补+100房补）以及工作时间（上午8:00-12:00；下午13:30-17:30），经双方了解后，让我8月1号过来上班，且让我在这期间在公司附近找好租房。但当天下午又微信通知我说，薪资待遇方面改动，在原有基础上底薪降低200，生活补贴增加200。 8月1日正式上班，但并没有签订劳动合同，当天工作结束后，晚上九点多的时候突然微信通知让我不要来上班了，我问他他一直保持沉默不回复我，我想问一下，我该怎么做？他们这样有没有违反法律规 1回答

工作差四个月三年公司解约如何赔偿，现与部门经理工作上有分岐，公司总体认同工作能力。望回复！ 1回答

我和公司签定三年劳动合同。来公司上班和老总说好无试用期。五个月后公司要与我解除劳动合同（公司的过错）。我没有同意，后公司以书面形式通知我一个月以后和我解除劳动合同，我已经签字。现在已经快到解除劳动合同的期限了。我想问一下到解除劳动合同已经六个月了。赔偿金是多少 1回答

考上了某医院，得了桥本氏甲状腺炎，工作单位可以以此为理由不录取吗？ 1回答

您好，我是一名19岁的大学生，暑期时和朋友一起在联通公司的电话营销部工作，我们当时从报纸上看到的招聘广告是说底薪3000+提成，面试时经理也说是3000底薪加提成，可是如今我们都干了半个月了，却突然得到消息说，我们如果一月内推销不出去30张联通卡，就只能得到推销出去的卡的提成，底薪不会给我们，这样一来，还不够我们上班时的车费和饭钱，我们就等于是花钱再工作，我想问问他们这种行为合法吗？ 1回答

我在翰林教育扶导班当了两个月学习老师，由于学生少我所再的学分校停了，因为新华教育收购了翰林教育，发了一个月工资后，最后一个月都交接完不干了，就剩我自己的工资不给，找她们要，她们乱推怎么办？ 1回答

离职了，提成扣了一半，有规定的提成点的。理由是因为离职了，把第一季度的奖金从第二季度的提成中扣了 1回答

我侄子在厨房被高汤烫了，出院了，老板不管，脚部植皮两次， 1回答

工伤脾切除，做的司法鉴定七级伤残，法院怎么判，能赔偿多少钱？ 1回答

两孩子在威海高区一家私人饭店打暑假工，一个17一个18，一个月的工资要不上来怎么办？ 1回答

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刘律师

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