求职录用后,工资标准低于最低工资,同时用人单位不给员工一份劳动合同。正常上班后各种理由扣发工资,实际收入仅数百元。想了解如何维权!

2021-05-15 11:14
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-05-15 11:14:07

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