你好，在吗？我想请问领导打人把员工脸抓破，找哪里处理_免费法律咨询

您好，我是一名高中女教师，今年6月5号到11月10号请产假，单位在9月10号教师节这天以备课组名义给老师们发放活动经费，请产假的女职工以及长期请病假的职工不予发放，说是不参加活动不发放，请问是否合法？如果不合法，违反什么法哪一条？我们休产假妇女该如何维权？！谢谢您！ 1回答

现在单位交五险一金，因本人股骨头坏死行动不便如果自动离职是否没有失业险，怎样才可以 1回答

我们现在有一个问题就是我是大学生，然后暑假在培训机构中工作了两个月约定工资为2000元一月然后第一个月发工资的时候老板是发了1500 说按实际上班天数但是后来协调好了发了2000 到工作最后一天老板召集说不能这么发说要按照他的方式核算然后会给奖金。在8月工资中扣除了7月补发的500元，8月在请了一天半假的情况下只给了1365元我们觉得遭受了欺骗最后发现这家机构没有相关培训资质。 1回答

你好，我在一间幼儿园工作了两个星期，那间幼儿园没有证的。我现在没过试用期，没有签合同。我想辞职不做了，该怎么辞？园长说，现在辞职是没有工资拿的，合法吗？有次开会时，我们老板叫我们所有老师都在同一本工作制度里签了名字，工作制度里写到辞职要提前30天，请问那个工作制度有效吗？我现在辞职应该怎么拿回我的工资？ 1回答

我在小店上班12.5天受伤休息了15天有工资吗 1回答

求职录用后，工资标准低于最低工资，同时用人单位不给员工一份劳动合同。正常上班后各种理由扣发工资，实际收入仅数百元。想了解如何维权！ 1回答

公司无故辞退孕妇，并以经营困难作为理由，不给相应的补偿。 1回答

2016年10月11日我开始在某单位就职，工作一年没有签订劳务合同，公司也没有给上任何保险，于2017年9月初离职，没有递交离职申请，直接找经理谈的话，经理同意后交接完成离职，现有一个月11天的工资没有结，共计约4500元左右，如果公司不给结工资，是否可以通过法律途径保护我的权利，需要找律师吗？费用需要多少，是否请律师的费用比没结清工资还要高，公司是否还有其他补偿？谢谢！ 1回答

公司每个月强制加班120到150个小时。合同有年终奖，可是去年的到现在还没发。想离职公司不同意，如果自离公司不给开离职证明与公积金提取证明。 1回答

今天在办理退休的时候出现了一些问题请律师帮忙解决，我94年到这个企业，09年改制后留用至今，今年9月24日到了退休的日子，单位到相关部门办理退休手续出点差错 1.04年新领导上任签劳动合同3年，不知什么原因又要改签一年的，我当时没同意就末改。 2，05年3月份我将我考取的国证放在朋友的公司，这个公司的办事员说得签个合同，我以为是我与朋友公司的合同他们就帮我办了。办理退休时发现我与朋友公司有劳动合同关系跟我原单位无劳动合同关系。我的社保医保劳动关系可以不在问同一个单位吗？我问我领导我的劳动合同一事他说14年9月到期不是终止合同，在网络上什么时候都都可以续约。我认为是公司擅自中断合同才有今 1回答

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李律师

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