在处理工伤赔偿案件时，具体赔偿金额会根据受伤程度、伤残等级以及用人单位是否依法承担相关责任等因素而有所不同。以下是一般情况下可能的赔偿范围。 医疗费用。包括但不限于治疗费、检查费、护理费等。 误工费。因工作时间损失所导致的收入减少。 其他费用。如交通费、住宿费等。 关于公司和社保局的责任，需要依据具体情况分析。一般来说，如果工伤是由公司原因造成的，那么公司应当按照规定承担责任；如果是由于个人行为或意外事故，则可能涉及第三方责任。因此，在进行具体计算之前，建议先咨询专业的法律顾问或者相关部门以获得更准确的信息。