您好，如果您与雇主之间存在劳动关系，并且您的工作合同尚未签订，您有权要求支付工资。您可以尝试联系雇主或通过法律途径解决问题。 首先，您可以尝试直接与雇主沟通，说明情况并提出请求。如果他们拒绝支付工资，您可以考虑寻求法律帮助，以保护自己的权益。在进行法律程序之前，请确保您的证据充分，例如电子邮件、短信或其他书面记录等。 请记住，在处理此类问题时，务必遵守当地的法律规定和职业道德规范。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时告诉我。