律师您好:我是四川人，2011---2017在长春私立学校做资产管理工作。在四川_免费法律咨询

是这样的，我一月底被公司辞退，三月份时以公司不签订劳动合同和不缴纳社保为由将公司投诉至劳动监察。劳动监察经调查确认情况属实，强制公司对我进行赔偿。但我辞职之前因为清除个人痕迹时删除了公司的部分图片，恰好因为工作原因U盘里有备份，于是我在公司的要求下前往公司将所有资料还给公司，其中并没有给公司造成任何损失，但公司想以此为由去仲裁委仲裁，理由是我违反了保密协议，要赔偿xx违约金。请问公司能仲裁成功吗？ 1回答

我是安徽马鞍山人，在安徽马鞍山紫江彩印公司的一名员工，到上海总部培训，下班时被电瓶车撞了，报警后经调解肇事者赔偿医药费和误工费，请问工司是否给我报工伤和医药费？？？ 1回答

工伤伤残十级能赔多少 1回答

单位截留工伤䃼助金合法吗 1回答

个人私营企业老板强制员工用个人的微信朋友圈发广告漏发一条就要罚款？请问老板这么做合法吗？可 1回答

我现在是哺乳期在公司我的合同是到三月底结束现在我在的公司在大批量的裁人合同到期的都是会赔钱辞退但是我是哺乳期公司不能辞退我合同会顺延到十月份我哺乳假结束但是公司赔钱的政策四月底就结束了到我十月份哺乳假结束肯定就是拿不到这笔失业救济金了公司采用转岗制如果我不愿意转岗就要自动辞职了所以我想问一下我现在的情况是不是没有办法拿到公司赔的那笔钱公司这样做合不合法 1回答

你好，我是一名实习生，今年3月去一家广告公司上班，面试的时候老板说，偶尔加班，可是上班第一周几乎每天都加班，后面我就上班期间把手头上的事做完，就下班，然后昨天老板以我能力不足，还要经常加班我接受不了为由，要辞退我。我想说如果有加班费我加班这样很正常可是没有加班费。所以我想请问下我工资如果被扣，或者拿的很少我该怎么维护自己的利益，而且我叫公司和我签实习生哦合同他没和我签，还辞退我。他说我下班没经过他的同意就下班，可是我到下班时间我事情做完是不是可以走了，而且他说别的同事在加班，事实上我们公司员工加上老板就七个人，每次下班我和其他两名员工一起下班的，另外一个也就不我们晚走。而且他布置得工作我都有做 1回答

半年未签订劳动合同，工资有正常发放，社保也有正常缴纳。去年9月通知我去签合同，没去签，因为工作满两年，说的该签订劳动合同。满了两年，让我去签的还是劳务派遣，没有住房公积金，所以没去签。后续我正常上班，工资也在发。 1回答

律师您好:我是四川人，2011---2017在长春私立学校做资产管理工作。在四川原单位有养老保险，在长春工作单位领导以原来单位有保险为由，没有跟我交养老保险。我现在提出离职，提出让单位现在交养老保险并提出了赔偿。现在去劳动仲裁。因为学校档案登记在教育厅。而现在不知道应该怎么维权。我应该怎么办 1回答

我现在的单位一开始跟我说实习期最长不超过三个月，现在我马上就要到三个月的实习期了，还没签合同但劳动合同法规定用人单位签订一年以上三年以下的劳动合同试用期不得超过两个月，像我这样的情况该怎么办？并且单位还说试用期不算在三年合同之内，可劳动合同法不是这样说的啊，我该怎么维护自己的权益？ 1回答

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朱律师

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