您好我与我的雇主只有一个口头劳动协议这都干完活儿俩个月了一分钱没有给共_免费法律咨询

你好，我老公三天前在工地干活时发生了事故，在房子上掉下来把左后根骨和左脚前三个脚趾头摔成粉碎性骨折了。我老公之前是给一个老板干活的，这个老板的这个活是他一个朋友的，他不好算账，然后就和我老公说这活你们包了，用你们的名义干。多挣多给我，少挣少给我。一开始刚摔的时候他态度很好，后来他就说这个活你们不是给我干的，是自己包的。然后我又联系施工方，他们说这个活我口头上有说包给你们了，就和我没关系。这个事我要怎么办呢。怎么办才能让他负责呢 1回答

我怀孕2个月，有先兆流产的倾向，医生给我开了休假条，我想问一下关于工资这一块是怎么个结算法 1回答

我与用人单位没有签署劳工合同、我提前十天申请离职、但用人单位因我没有提前三十天申请离职要扣我半月工资、请问这样合法么？ 1回答

我在工商银行食堂上班今天被辞退了，他没提前通知我。我在那工作三年了。没有劳动合同，我应该怎么办？ 1回答

我想问一下，去年在工地做工的工资没拿玩，到现在有一年零三个月了，打电话老板不接，但是老板写了一张欠款单签了名，可是没按手印 1回答

去年做工地装修，跟老板没有合同，我的工资款有3万多，另外一个朋友6千多。到年底老板说没钱今年给，一推再推，到现在找不到他人，不接电话，去他家两次了，都找不到他，去政府问过说要欠条或者找到他人，现在我们就是没有欠条没有合同还找不到他人，他家地址知道，我微信号上有他的语音和欠钱的文字。请问有什么办法吗？ 1回答

你好，工作天开心12小时合法吗 1回答

你好，我想问下我在一个小型商场干了6天导购，由于里面人员复杂。我不想做了，就随便编了个理由说娃生病了，不干了，现在公司要求我把娃的医院证明给它，才给我工资，否则一分钱没有，这个合法吗？我该怎么办？试用期也没有签合同 1回答

我们公司因为一定的原因存在比较严重的拖欠工资、提成奖金等行为，（提成已经拖欠一年多，工资拖欠1-2个月以上发。连社保公积金等都延后一个月以上交）外地员工经常面临交不出房租的窘境，因为这个问题导致我们不得不被迫辞职。但是我们担心辞职后，1）从去年到今年的提成完全被赖掉。2）公司会借由公司制度相关问题作妖，如与合作伙伴签订合约后付款阶段，需要我司开具发票对方才能打款，公司就让我们签一张销售人员承诺书才能先开具发票，大意是，这个合同不符合公司政策，销售人员保证这笔费用在什么时间内入账，否则损失由销售人员承担。像这种情况就很容易在离职的时候被折腾。3，这种情况下辞职是否符合被迫辞工，离职申请要怎么写？ 1回答

您好我与我的雇主只有一个口头劳动协议这都干完活儿俩个月了一分钱没有给共欠我5400元我可以报警吗？ 1回答

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易律师

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