公司每天工作4到5小时，天天上班（包括周末）。没有加班费（除开法定节假日），这样_免费法律咨询

我于1999年8月经省纪委公开招考合格，聘用到省纪委办公厅，先后在车队、老干办从事小车兼大客驾驶工作。2004年8月省委巡视办成立，经推荐和领导同意转聘到巡视办工作至今。期间单位为了规避责任，于2010年将合同交由-湖南湘才人力资源开发有限公司与我签署后再派遣到省委巡视办工作至2017年3月合同期满。工作中长期加班但从未给予任何形式的补偿也未注缴住房公积金。 1回答

我弟弟上高二，十七岁。由于高考给高三的学生让考场放假在家，在家期间出车祸死亡。在学校没买保险，但是家里人不知道，他们班主任推脱说班上只有二十人买保险了。班主任没有通知家长没买保险也没有以签不买保险的承诺单的形式让学生带回家，请问我弟出车祸就和学校无关了么？ 1回答

工伤，工地上出事故，主要责任在工地方，次要责任在小车司机，工地医药费付了，住了半个月 1回答

律师你好，我在苏州一家公司做业务员三年多了，今年五月份放完长假刚上班，老板说我不是公司员工了只算是公司的兼职业务员，三年多来工资一直是1500什么都不交，交社保都没有，虽然是业务员但是公司所有的事情都要做，打杂发货送货什么都要做，我现在也一直没去公司了，我想问下我可以让公司补偿我这里面的社保吗？还有说辞退我就辞退，有没有补偿，这么多年工资连最低工资都没达到，有没有补偿？当初跟我们讲公司困难要我们理解公司我们还经常用自己信用卡刷钱给公司买材料，现在越想越气，律师我可以维权吗？ 1回答

我是一个中专学历的康复治疗专业的，我所在的用人单位是乡镇基层医院的私人医院。我自己上班了半年，之前说只有试用期一个月，后来另一个私人医院合并了。没有跟我签任何的合同，喊我规培一年，请问这样合法吗？我已经上了半年了，她们以规培生一年的名义，只给我1500的工资，不给我提成，这样合法吗？急急急，都是私人医院，请问我这种有规培的资格吗？医院有吗？ 1回答

工资拿不到一直拖 1回答

公司每天工作4到5小时，天天上班（包括周末）。没有加班费（除开法定节假日），这样做请问是否违法 1回答

孩子在上海工作公司安排出差到外地公司受伤死亡这个责任由谁负 1回答

老板狡辩不给工资，没有合同 1回答

老板欠我们十七个人两个月的工资，打欠条怎样才有法律效应 1回答

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