你好，我2017年8月7日进了一家公司开始上班，说好的试用期一个月，试用期没有社保。第二个月转正以后才有。但是现在11月份了，前两天公司与我签合同，但是我觉得合同不太合理就没有签。合同上写着合同期限是一年，如果一年之内走掉就得支付公司8000赔偿金，以及甲方可以随时终止合同乙方不可以。而且如果要辞职的话要提前一个月申请，最后一个月工资是没有的。这个合同真的合理吗？我现在提出了辞职，想把我的工资以及之前两个月没给我交的社保钱拿回来可以吗？