你好！关于你提到的案件，我作为专业的法律顾问，必须提醒您，您的问题可能涉及到多方面的法律规定和实际情况。因此，建议您详细提供更多的背景信息和相关证据，以便我们能够更准确地帮助您解答。 一般来说，如果出租车司机在工作中受伤，并且该事故是由于雇主（即公司的挂靠人）的责任造成的，那么他可能会被认定为工伤。然而，具体能否构成工伤，需要根据相关的法律法规以及具体的案情来判断。 如果您能提供更多关于此案的具体情况，例如事故发生的时间、地点、原因等，以及您所涉及的具体权利义务关系，我们将能更好地为您提供一些建议或参考。同时，我们也建议您及时联系专业的法律机构或律师，以获得更加精准的专业意见和支持。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题请咨询专业的法律人士。