根据您的描述，您在一家大型水处理公司担任气车吊司机。您提到公司每月支付基本工资为5500元，并且每个月都从您的工资中扣除个人所得税（约35元），并提供了加班费。此外，公司还会定期给您发放银行卡，让您自己决定是否需要打卡。 然而，您表示公司在2016年以后开始不再直接通过银行转账的方式将工资打到您的银行卡上，而是要求您自行前往公司领取现金。这可能意味着公司的做法是在减少对员工工资的透明度，并试图避免税务机关的检查。 关于加班费的问题，如果公司没有向您提供加班时长的详细记录或说明加班费的具体计算方式，则您有权要求公司提供加班时间的证明和加班费的计算方法。 至于您的退休金问题，您是否有与公司进行过沟通，或者是否了解公司是否有提供退休金计划的相关信息？如果您认为自己的权益被侵犯，您可以尝试与公司进行协商，或者寻求劳动监察部门的帮助来维护自己的合法权益。同时，建议您保留好所有的相关证据，以便于日后维权使用。