尊敬的用户，我是您的法律顾问。根据法律规定，如果雇主没有按照合同约定支付劳动报酬，或者未为员工缴纳社会保险费，那么员工可以要求解除劳动合同，并获得相应的经济补偿金和医疗费用等。 如果您父亲的情况符合上述情况，建议您及时与工厂协商解决，如无法达成一致，您可以考虑通过劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会进行维权。同时，您也可以寻求律师的帮助，以确保自己的合法权益得到保护。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作请咨询专业人士。