我们双休日上班，假攒着，谁有需求申请调休。我这是辞职了，一个月后走。然后假还有2_免费法律咨询_法律部落

我们双休日上班，假攒着，谁有需求申请调休。我这是辞职了，一个月后走。然后假还有20天右左，单位说到时候给我补假，他这个补假是补的双休日的双倍工资吗

2017-11-15 19:59

共1个律师回复

苏律师

回答数：637

具体建议您咨询劳动局，建议您直接致电*******106，将有专职律师免费为您服务。

2017-11-15 19:59:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28957 人今日律师解答 43849 条

相关推荐

临时工没有签订任何合同无任何保险 2年的工龄被辞退了的话合法吗 1回答

你好，我爸爸在工地突发脑动脉瘤破裂，这样的情况老板有责任的吗 1回答

离开之前上班的地方有1年了，，在渝北两路康乐幼儿园做了9年工作，一直没买保险，，如果现在起诉可以吗。，，， 1回答

请问劳动合同一年多没签，有赔偿吗？ 1回答

我和单位想协商解除劳动合同，能否就以前上班时加班的费用找单位提出补偿？ 1回答

我是大连地区，本人在孕期休假两个月，给公司提供6月、7月休的病假7月公司发现假条有问题没做任何处理，8月末生产开始休产假，10月末电话通知我让我返还6.7.8月工资和保险并且直到领完生育险之前保险由我个人承担。经过协商让我领完生育保险之后离职，现已返还6.7.8月工资和保险，我想问公司要求我返工资和保险还合理吗？我返还之后公司还要求开除我合理吗？反给公司的3个月工资和保险可以追回吗？ 1回答

企业叫我先鉴终止劳动活同，在给我办退休，合法吗 1回答

我们双休日上班，假攒着，谁有需求申请调休。我这是辞职了，一个月后走。然后假还有20天右左，单位说到时候给我补假，他这个补假是补的双休日的双倍工资吗 1回答

上班不到一个月，没有签合同，现在公司以节约成本为由把我们这个部门解散从明天起不让上班了，请问我可以要求赔偿吗 1回答

工伤报销必须要原件吗工伤报销医院原件遗失，但去医院补办了复印件并盖了盖，工伤保险不给理培怎么办 1回答