尊敬的律师您好,我想咨询一下,我在昆山一家私营企业工作了三年半,最近因为公司的一些不合理规定,产生了不愉快,我三天没去上班,按照公司规定,三天不上班算旷工三天处理,扣9天工资,并算自动离职,我想问一下,像这样的情况,算不算被开除,有没有什么补贴

2017-12-14 10:53
1个律师回复
咨询我

公司有规定属于开除,建议咨询劳动局,

2017-12-14 10:53:13

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28903今日律师解答 43309

相关推荐
你好!我们是长江三峡集团三峡实业总公司溪洛渡分公司属下精诚保安公司保安员。如今正值实业总公司更换新保安公司之际,新的公司所规定的条款比较苛刻,他们在接管溪洛渡电厂左右岸保安工作时规定:取消老员工工龄,从试用期计算,在原来基本工资的基础上降低工资300多元,每个人还必须无条件接受无工资培训十天,请问律师,这种情况该怎么办? 1回答
在厂里受了工伤,一切都弄完了该赔款时签了2次协议书。第一次说资金出错要我再签一份,签完第2份后薪资的人要第一份协议书但第一份协议书被我弄丢了,薪资就不给第2份协议书盖章我该怎么办? 1回答
你好!律师!我想请问您,我在宝安西乡固戍给房东管理房屋出租已有14年之久了,他现在打算要重新装修改为公寓,但是他给我的工资我不满意,觉得太低了,以前我给他管理房屋14年来,工资一直给我是1100元到现在都才只给我1600元月,没签劳动合同,也没给我买社保,我现在已有48岁了,因此想请问您律师我能要他赔偿我这14年来的补偿吗,怎么去办理和要求他赔偿我,谢谢您!能帮我解决吗? 1回答
律師您好,我是從2017年11月24日至2017年12月11日在海寧市許村鎮前進村連樹匯48號湘江服飾私人企業做臨時工的農民工沒有和老板簽勞動合同,2017年11月13日發現老板跑了,我們要走什麽途徑要回工資。 1回答
本人在广州某公司工作,离职时微信请示,应老板允许未办理手续,恰逢国庆假期,离职后国庆带薪工资至今未发放,公司办公用的笔记本电脑快递给回公司后,公司起诉要求返还办公电脑,此种情况,请问律师朋友们该如何处理,谢谢! 1回答
我以前在一个私企打工,现已离职8个月,这个私企老板还有一个消防检测公司,我不是这个消防公司的职工,消防公司的总经理和别的公司签了一个消防合同,合同怎么签的,什么时候签的我也不知情,有一天消防公司的总经理给我打电话让我帮忙去和消防公司签合同的那个公司取两万块钱,告诉我找谁,电话多少,然后我去取了两万块钱,在对方出的工程预付款单上签字了,同时给消防公司总经理打电话告知了,在他的同意下也签上了他的名字。现在对方找不到老板和总经理就找我,而且带七八个人天天跟着我,这个事情也告我诈骗,已经报警了,警察也没说出什么,让我找老板和总经理,我找了几天也找不到,但他们天天还跟着我,我该怎么办? 1回答
尊敬的律师您好,我想咨询一下,我在昆山一家私营企业工作了三年半,最近因为公司的一些不合理规定,产生了不愉快,我三天没去上班,按照公司规定,三天不上班算旷工三天处理,扣9天工资,并算自动离职,我想问一下,像这样的情况,算不算被开除,有没有什么补贴 1回答
我在环卫所开垃圾车八个多月了,单位只给我买了五险,工资2500元,扣五险了只发262.83元,没有买一金。但我问过几次签约合同的事单位一直不答复。请问我该咋办? 1回答
在一家国企单位上班,来公司不到一年半的时间,更改了三次劳动合同,公司频繁的更换劳动合同合法吗 1回答
您好 我想了解一下劳动合同法中用人单位出资对劳动者进行的专业技术培训中的培训指的都有哪些?我是一名护士,刚到医院的时候,院领导安排护士长以培训的名义上了十天的课,这个算是技术培训嘛? 1回答
查看更多