根据我国《工伤保险条例》的规定，对于因工作原因受伤而丧失劳动能力的员工，可以享受相应的工伤待遇。在您的情况下，如果是因为工作原因导致的事故伤害，并且您已经申请了工伤认定并得到了确认，那么您可以依法向雇主索赔工伤待遇。 具体来说，您可能可以获得以下几种补偿。 医疗费用。包括治疗期间的医疗费用和康复期间的护理费用。 伤残补助金或一次性伤残就业补助金。根据您的伤残等级来确定。 工资损失。如果您的工作是计件工资制，则可以按照实际收入减少的比例计算出工资损失。 生活困难补助。如果您的生活受到严重影响，可以申请生活困难补助。 请注意，具体的赔偿金额需要根据您所在地区的工伤保险政策以及您的具体情况来定。建议您及时与用人单位协商解决，并保留好相关证据以备不时之需。如果您对赔偿有疑问，也可以寻求专业的法律帮助。