在未签订劳动合同基础上 工作八年老板变相要求员工降薪调岗逼迫自己辞职 用以避免支付赔偿金 这种情况下劳动法对劳动者有法律保护吗 劳动者是否可以通过劳动诉讼 维权

2021-06-06 11:14
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违反劳动法,建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2021-06-06 11:14:07

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