公司辞退丁我,在我办理五险一金提出要提取公积金时,公司要求交违约金400O元才帮办提取公积金,而我进公司时培训费自己出了钱的,合同里也未与公司签订有违约金这一条款,公司这样做合法吗?而我该怎么处理公司这一做法?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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