律师 您们好!我这有一件拖欠工资的事情想请教一下:我与妹妹出来打暑假工,在路边摊位上找到了一个劳务公司,并且和他们签订合同,但是合同不正规,劳务公司欺负我们没社会经验,让他们钻了空子,到我们离职提出一些苛求,本来合同签订按九到十一每小时,到今晚结算只算七块,并且扣百分之五十与七天工资,算来我们每人原有三千多竟然变成了几百块,并且今晚去结工资的地方是个阴暗角落,晚上十一点半,他们还有四五个大男人,这对我们两个小孩明显构成威胁,并且之前的合同只有我们的名字,并没有工厂的名字,也没有任何盖章,应该属于无效合同 麻烦各位律师为我指点迷津,万分感激

2021-06-06 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-06 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23554今日律师解答 49822

相关推荐
在未签订劳动合同基础上 工作八年老板变相要求员工降薪调岗逼迫自己辞职 用以避免支付赔偿金 这种情况下劳动法对劳动者有法律保护吗 劳动者是否可以通过劳动诉讼 维权 1回答
工伤需要的工资表 1回答
下岗职工的赔偿问题 1回答
您好,我想咨询一下关于用人单位没有给上养老保险的事,谢谢 1回答
建筑公司和劳务公司没有签订合同违法吗? 我在劳务公司上班受了工伤,出院后建筑公司和劳务公司把我叫去协商,在协商的过程中两家公司有了争议我才知道他们没有合同(合同没有下来而主体工程快完工了) , 我想问一下他们这种正常吗?违法违规吗? 1回答
你好,我现在家里有事要辞工可是厂里不签字说好做满一个月走现在过了一个星期又不同意怎么办 1回答
您好,我老公在工地上班时右手中指被弄断了一截,都两三个月了,可老板一拖再拖,好像不想负责,我们该怎么办? 1回答
我目前是一家县级医院的事业编制,现在考入另一个地区的事业编制,已辞职一个月,但医院不同意辞职,说是需要第二次提出辞职,6个月后才可以自动离职,但我签的固定合同2014年就到期了,后面没有续签,但医院说后面是默认续签合同的,我想知道医院这么做合理,合法吗?我可以申请劳动仲裁吗? 1回答
你好,我是一名物业公司的员工,在公司干了11个月无故被辞退,期间公司未与我签劳动合同,我想提请劳动仲裁,但是公司注册地和办公地不在一个区,我应该去哪个仲裁委员会提请仲裁 1回答
您好,我媳妇辞职了,公司还有她一万多没给,公司直说让等着,都一年多了,还下不来,有没有什么更好的办法?谢谢 1回答
查看更多