我们公司有弹性工作制，平时大家都是10点上班，现在突然找到我说公司的规章制度是9点半上班，要我自己主动提出离职，而且我的劳动合同是去年2016年4月20日签的，为期1年，到了今年4月20日并未和我续签也没和我提离职的事，今天5月24日突然和我提了，要我31日前主动离职，否则就以严重违反劳动纪律开除我，这里面公司是否有问题，我有没有什么办法？