因为工`资待遇底而停工合法吗_免费法律咨询_法律部落

因为工`资待遇底而停工合法吗

2017-11-25 09:25

共1个律师回复

李律师

回答数：691

不合法，可以和单位协商处理。

2017-11-25 09:25:08

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28891 人今日律师解答 43187 条

相关推荐

公司突然间宣布十天后所有设备和人员全部移到另加公司生产上班，请问合同还没到期，这个有赔偿吗？还有我们有权利选择不去另加公司吗 1回答

在广州工伤住院和出院之间应每月补多少钱一个月？ 1回答

本人学生学校安排了一个实习单位实习结束过后的一个星期我要求离职也提前告诉过总监他说让我考虑考虑我考虑好就直接跟会籍部经理对接的这个事情（因为之前同学走也是找他的）以及水电费都给过了他跟我说没关系他帮我跟总监对接我就走了现在他说我私自离职需要扣工资这个工资该不该扣？？？ 1回答

工地上，包给几个工人干活， 1回答

我昨天在凯旋二手车签订买车合同.我是替我老板签的，他买完车再高价卖出去，为了还债.同时他还欠我工资.我现在怕他以后不能及时或者不还车贷.我不知道该怎么办了，麻烦律师帮忙解答一下！ 1回答

计件奖励工资制不安排我加班合法吗我是计件工资制，在正常工作时间里（八小时）完成公司规定的产量，超出部分计为超产奖金，但是，这部分超产奖金需要加班来完成，一个月超产奖金，一般情况与本月基本工资相等，但公司现在不安排我加班我只能上正常班，拿基本工资，我想咨询一下这种情况合法吗。 1回答

劳务派遣，在被派遣公司工作，与原派遣单位合同到期，用工单位不让走怎么办 1回答

因为工`资待遇底而停工合法吗 1回答

公司任职一年多，现在公司因为不是我的错误，别人的错误让我停职在家等信息。公司也没有给我买保险，只是给我们200的补贴。关于加班，和不休息，都只是按平时的工时给加班费 1回答

您好，我想咨询一下关于工伤的问题。我是上班期间因工作原因，导致左足第五跖骨基底部骨折，在工厂里报工伤都能有什么具体的赔偿。 1回答